聚焦四风查根源 揭短亮丑红红脸

    12月 4日，市人力资源和社会保障局党组班子召开专题民主生活会。局党组按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，围绕为民务实清廉主题，结合落实中央“八项规定”，紧密联系思想、作风和工作实际，查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展批评与自我批评，明确了整改思路，凝聚了共识。市委书记、市人大常委会主任唐俊昌参加会议并提出指导意见。
    为开好这次专题民主生活会，市人社局党组结合开展党的群众路线教育实践活动调研工作，在前期广泛征求意见的基础上，采取问卷调查、设立门户网站意见箱、召开座谈会、个别谈心等方式，共征集意见建议 228条。班子成员在吸纳各方面意见建议、深入思考和自查的基础上，结合职责分工，认真撰写了个人对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。
    会上，局党组成员结合各自职责分工，聚焦“四风”，从思想深处一一进行了剖析。大家一致认为，在日常工作和平时生活中，仍然存在着思想不够解放、为民意识不强、缺乏吃苦和勇于担当的精神、接待群众缺乏耐心、时有收受基层土特产等现象。会上，大家拿起批评与自我批评的武器，敢于“开炮”，充满了浓浓的“火药味”。
    唐俊昌对人社局整改工作给予肯定，认为这次民主生活会部署周密，准备充分，整改方向明确，措施实在，发言认真，坚持了开门整改、真查实改、领导带头，统一了思想认识。大家在批评与自我批评中，既面对面地谈问题、提意见，又坦诚相见，体现了真心帮、虚心听、诚心改的态度。特别是针对“四风”，剖析了思想根源，提出了整改措施，达到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲、祛病强身的目的。
    唐俊昌听取大家的发言后，对人社局近年来所取得的成绩给予了充分肯定。他强调，查摆问题的目的是为了解决问题。人社局是重要的民生部门，做的全部都是“人”的工作，与老百姓就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才等工作息息相关，领导关心、社会关注、群众关切。打铁先要自身硬，班子和主要领导要高标准、严要求，率先垂范，严于律己，带头刹住公车私用、胡吃乱喝等不正之风，要有虚怀若谷、海纳百川的胸襟，有开门纳谏、从善如流的态度，把解决群众关心的热点难点问题贯穿始终，带动大家干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前。
    在谈到加快人社事业发展时，唐俊昌要求全市各级人社部门要认真学习十八届三中全会精神，积极稳妥有序地加大改革力度，对方向明确、目标明确，已有顶层设计、正在推进的改革，要大刀阔斧、务求必成；对方向明确，但顶层设计的具体政策不明晰的，要充分调查摸底，做好前期工作，搞好上下衔接，做好内部调整，争取工作主动；要加强学习，博览群书，通过学习，不断提高为民服务水平和工作能力，善于与群众打交道、心交心。创新是民族之魂，要加大创新力度，创新工作方式方法，认真思考新问题，拿出解决问题新办法，不断开创新局面。要倍加珍惜班子团结协作、共谋发展的好环境，倍加珍惜班子合作共事、和谐相处的好氛围，谦虚谨慎、优势互补，推动人才、就业和社会保障工作再上新台阶。
    市纪委、市委组织部负责同志参加了民主生活会。
                     记者  庞文渊