落实“20条”

硕果九月，14名大学生的加入让咸阳联通注入了新能和朝气。为帮助他们尽快融入集体、适应岗位，9月15日，咸阳分公司精心组织了2020年新员工入职礼。

入职礼前，已将新员工分配至各部门，并提前选派了优秀人才作为导师，并精心为新员工准备了“入职大礼包”、工牌等。

入职礼第一项：导师自我介绍。他们以亲身经历讲述自己从一个初出茅庐的大学生如何成长为一个行家里手独挡一面的成长经验，鼓励徒弟们要充分利用公司提供的平台，努力学习快速成长。

第二项：新员工自我展示。有推荐自己专业和特长的，有介绍家乡特色的，有精彩演讲的，每一位都充分展示了年轻人的野心与活力。

第三项：拜师礼。各位导师给徒弟戴上工牌，徒弟给导师送上一张表达感谢和祝愿的卡片。由此，正式确立师徒关系。

第四项：送礼包。 由各部门经理亲手为新员工送上“入职大礼包”，内含领导寄语、各类手册（《企业文化手册》、《学习小手册》、《员工基本行为准则》、《员工激励福利权益手册》、《员工内外部交往纪律》）、办公用品（笔记本、笔、口罩等）和一本书（《 中国智造-中国梦践行者青春励志故事》），党群部主任为3个党员送出党笔记本、党章和党徽。

第五项：公司总经理李博送上成长寄语。他希望青年朋友们要尽快融入公司，珍惜时光，不做过客，尽快成长为各个岗位上的栋梁之才，努力在为企业创造价值的同时成就个人价值。

第六项：工会主席段建鹏与新员工座谈。了解大家工作生活的具体困难，并一一进行解答和解决。

咸阳联通“燃烧青春，起航梦想”2020年新员工入职礼活动，让新工第一时间感受到了企业的温暖、师傅的带领，为他们的职业成长搭好了平台，充分发挥了为新员工成长导航指引的积极作用。