上海市卫健委下属事业单位招聘！3月15日前报名

正在找工作的小伙伴们注意啦！市卫健委下属的市卫生和健康发展研究中心、市健康促进中心现公开招聘14名工作人员，岗位包括卫生政策研究、医学期刊编辑等。本次报名采取电子邮件方式，截止日期为3月15日。具体要求详见↓

市卫生和健康发展研究中心

一、招聘岗位

卫生政策研究岗4名、医学期刊编辑岗1名、医疗质控管理岗1名

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、身体健康，能够适应岗位工作。

3、外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间2021年6月30日。

三、招聘职位说明与招聘对象条件

（一）招聘部门：卫生政策研究部

招聘岗位：卫生政策研究岗

职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作

招聘条件：

1、40周岁以下；

2、具有硕士研究生及以上学历（社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、卫生经济学、社会学、公共政策、人口、经济学和行政管理等相关专业）；

3、具有相关工作经历和研究背景，熟悉卫生政策或卫生经济等学科；

4、有较好的中英文语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流者优先；

5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata等统计分析软件；

6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，团结友善，且具有较强的抗压与心理调整能力。

（二）招聘部门：期刊部

招聘岗位：医学期刊编辑岗

职位说明：参与中文科技核心期刊《国际消化病杂志》的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织，稿件的初审、送审、退稿及退修，稿件的编辑加工及审校，维护专家队伍，策划学术交流活动等。

招聘条件：

1、35周岁以下；

2、全日制医学院校本科及以上学历，临床医学、医学信息专业优先；

3、有临床工作经验者、医学编辑工作经验者优先；

4、具有较好的文字编辑能力，大学英语四级或以上，熟练使用常用办公软件；

5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强。

6、性格开朗，有良好的沟通和协调能力。

（三）招聘部门：上海市医疗质量控制管理事务中心

招聘岗位：医疗质量控制管理助理岗

职位说明：承担本市医疗质量控制管理工作

招聘条件：

1、45周岁以下；

2、具有大学本科及以上学历（医学、卫生管理、卫生统计学等相关专业）、中级以上专业技术职称；

3、具有相关工作经历和研究背景，熟悉临床学科；

4、有较好的语言文字表达能力；

5、具有较好的计算机技能、能熟练应用统计软件及数据处理能力；

6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨。

四、招聘办法

（一）报名时间和方式

1、报名截止时间： 2021年3月15日

2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下），且承诺书须具有本人的手写签名。

应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：

①个人简历

②身份证复印件或扫描件；

③学历、学位证书复印件或扫描件；

④工作证或劳动合同复印件或扫描件；

⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件；

⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件（尚在有效期内，计算截止时间为2021年6月30日）

应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》（word文档签名扫描件）和《应聘人员信息汇总表》（《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字）及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jobs@shdrc.org，邮件标题及附件均以“本人姓名应聘岗位”的格式命名。

3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。

（三）考核方法和内容

1、考核时间和地点：以准考通知为准。

2、笔试：由市卫生和健康发展研究中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生和健康发展研究网（网址：www.shdrc.org）公布，未进入面试者不再发通知。

3、面试：面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、 结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。

4、体检：按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员，进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由市卫生和健康发展研究中心统一组织到指定医疗机构进行体检。

5、考察：由市卫生和健康发展研究中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历。

6、拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网（rsj.sh.gov.cn）和上海卫生和健康发展研究网（www.shdrc.org）进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案；公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其它事项

被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。

六、联系方式

联系人：刘老师

邮箱：jobs@shdrc.org

市健康促进中心

一、招聘岗位、职数

组织指导岗位2人、项目策划与执行岗位2人、监测评价岗位3人、数据统计岗位1人。

二、基本条件

1、遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；

2、具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件；

3、年龄：35周岁以下；

4、身体健康；

5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年6月30日。

三、职位描述及岗位要求

（一）组织指导岗位

岗位描述：根据健康教育与健康促进工作要求，做好健康教育机构和部门的健康教育和健康促进工作业务指导；做好健康需求调研和评价，有针对性的制订健康教育和健康促进工作计划，并组织实施，做好全市整个网络的指导和管理。

岗位要求：35周岁以下；公共卫生或卫生相关专业背景，研究生及以上学历；能够独立开展课题设计、调查、分析、报告撰写；有较强的沟通协调与组织管理能力。

（二）项目策划与执行岗位

岗位描述：完成各类健康教育和健康促进项目的设计、组织、执行和实施、评估等工作。参与健康教育与健康促进领域的理论、方法与策略研究，总结、推广健康教育与健康促进的典型经验与适宜技术。

岗位要求：35周岁以下；卫生相关专业背景，本科及以上学历；具有一定的工作经验、创新能力、较强的组织协调能力、较强的执行力、较好的文字表达能力。

（三）监测评价岗位

岗位描述：负责开展健康教育作用与效果的系统监测评估，做好市民健康素养的评估。负责监测数据的收集、整理、分类和分析、统计，对监测到的信息加以分析和统计，撰写报告，为相关部门提供及时的资讯和参考。

岗位要求：35周岁以下；公共卫生或卫生相关专业背景，流行病与统计学专业优先，研究生及以上学历；能够独立设计调查方案、问卷，组织开展调查，进行数据收集、分析及完整报告撰写。

（四）数据统计岗位

岗位描述：负责卫生热线现有数据的整理分析，根据需要完成上级主管部门的分析报告，负责热线数据的综合应用发展，提供相关的决策依据。

岗位要求：35周岁以下；公共卫生或数据统计分析相关专业，研究生及以上学历；具有一定的数据分析能力和项目组织实施能力。

四、招聘办法

（一）报名要求

本次报名采取电子邮箱报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。报名截止日期至2021年3月15日。

应聘人员可通过上海人力资源社会保障网(http://rsj.sh.gov.cn/)下载《应聘人员登记表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)。

应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：

①身份证复印件或扫描件;

②学历、学位证书复印件或扫描件;

③专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;

④荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员登记表》(word文档签名扫描件)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jczx_rsk@163.com，邮件标题以“本人姓名-岗位”(例如：张三-组织指导岗位)的格式命名。

（二）资格审查

上海市健康促进中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。未通过者，不另发通知。

（三）初试

由上海市健康促进中心根据报名职位要求组织笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力，结构化面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

（四）复试

根据初试分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选名单。复试由中心领导和专家组成面试考官组，中心主要负责人为主考官，考察应聘者的综合素质。

（五）身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例计算出总成绩，按照总成绩由高到低确定拟录用人员进行体检。体检应在本市二级甲等以上医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准。

（六）考察

由上海市健康促进中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。并对应聘人员的报考资格进行复审。

（七）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容和结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家相关规定执行。

六、联系方式

联系人：王老师

邮箱：jczx_rsk@163.com