我市选派优秀人才担任首席专家

　　本报讯（杨栋 杨锋）今年，我市选派优秀专业技术人员到中小科技企业和涉农企业，分别担任首席工程师和首席农艺师，科学配置人才资源，解决企业技术难题，指导科技创新与产业发展。 　　推行首席专家制度，按照“政府引导、双向选择”的原则，采取企业提出需求，院校推荐专家，组织选派对接的模式进行。在调研的基础上，制定选拔管理办法，对首席工程师、首席农艺师的选派条件、选派程序、申报管理、考核奖励等作出详细规定，明确有关扶持政策，对首席专家申报的各类科技计划项目给予优先支持和政策倾斜，鼓励入驻企业以技术入股、优先出让股权等方式吸引首席专家入驻。截至目前，已为首批27户中小工业企业和18户涉农中小企业（农业合作社）选派首席工程师和首席农艺师45名。 　　据悉，我市还计划将首席专家制度从经济领域进一步推向基层医疗、教育等社会民生领域，鼓励优秀人才到基层担任首席医师和首席教师，在更大范围内发挥优秀人才指导科技创新与产业发展的带动作用。