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陕西省委2015年第四轮巡视整改情况公布

  • 来源:互联网
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  • 2016-06-23
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昨天,省纪委就省委2015年第四轮巡视整改情况进行了通报,涉及30个市、厅局和县委。

西安:秦岭北麓违建处置210栋违法建筑

建立联合执法机制,对秦岭北麓违建情况开展“拉网式”复查,已处置的202栋及新拆除的8栋违法建筑生态得到修复,未出现反弹现象。从4月至6月,集中两个月时间开展秦岭北麓环境整治活动,持续整治“五乱”特别是乱搭乱建现象。制定《秦岭生态环境保护工作考核暂行办法》,实行重大生态环境案件一票否决制。

铜川:违反廉洁纪律前五个月处分89人

今年1至5月,铜川市纪检监察机关受理信访举报142件,初核170件,立案90件,结案84件,处分89人。在严格考核问责方面,修订《铜川市纪检监察机关纪律审查工作年度考评办法》,对市直部门纪检组当年无自办初核(立案)案件的,由市纪委分管案件工作的领导,约谈纪检组长(纪委书记、纪工委书记),倒逼监督责任落实。

汉中:领导干部徇私舞弊持续加大查办力度

针对巡视中发现的“领导干部利用职权徇私舞弊较为严重”的问题,汉中市建立重点部门单位领导干部信访举报月报制度,并按照干部管辖权及时分流处置。重点处置反映市本级管理干部的信访举报。持续加大领导干部利用职权徇私舞弊问题案件的查办力度,今年以来查处此类案件23件25人,强化了“不敢腐”的震慑效应。

商洛:惠农政策不到位梳理重点线索

在全市范围内深入开展城乡低保、城乡养老保险等民生政策落实情况大检查。开展大走访、大排查,集中梳理一批重点问题线索,加大查处力度。召开侵害群众利益不正之风和腐败问题工作推进会,通报去年查处“四风”和腐败问题工作情况,对全年工作进行了再安排再部署。

韩城:人事干部管理有问题清退2名学历造假干部

以“三龄二历一身份”为重点开展人事档案集中治理,对发现的2名学历造假干部予以清退。建立干部电子档案库,彻底从源头上解决档案涂改、造假等问题。对2016年发展对象及相关资料进行严格审核,取消了5名不按程序或程序不完整发展对象资格,通过培训考核取消了150余名发展对象资格,严把党员“入口关”。

农业厅:违反八项规定违规发放津贴全部清退

对巡视反馈的5个单位2013-2015年落实中央八项规定精神情况进行了审计,对存在的购买烟酒、通讯费、接待费管理不规范、超标准发放津补贴、福利等问题进行整改,违规或超标准发放的津补贴、福利66.74万元进一步甄别,属于违规发放的按规定全额清退,对负有主要责任的4个事业单位负责人进行诫勉谈话。对3人进行党政纪处分,6名领导干部进行诫勉谈话,对违规发放的50.83万元津补贴进行整改清退。

林业厅:给职工免费发菜由职工承担费用

针对前几年个别下属单位给省林业厅大院职工免费供送蔬菜的问题,李三原厅长及时主持召开厅党组(扩大)会议,专题研究整改工作,确定具体整改措施。目前,该问题已整改落实到位,原供送菜所产生的50.195万元费用全部由职工个人承担,已与供菜单位结清。

商务厅:因公出国把关不严严控“三公”经费

对“厅机关公务接待费超支比较严重”进行自查,明确要进一步严格预算管理,增强省上重大涉外活动预算的科学性;严格财务审批,与省财政厅的沟通协调,在政策允许的范围内,适时合理调整预算,确保各项经费预决算不发生大的超支或结余,严格控制“三公”经费支出。进一步严格了出国(境)管理,不安排照顾性和无实质性内容的一般性出访。

工商局:经营性资产监管不到位全面审计接受监督

委托陕西建华会计师事务所对原“凤城大酒店”经营情况进行全面审计,已将审计结果和核实情况在省局局务会议上进行通报,同时向全体干部职工公示,接受群众监督。加强经营性资产规范管理,责成局属省工商企业咨询服务中心、干部教育中心,分别制定经营性资产管理办法,加强经营性资产监管工作。

雁塔区:对顶风违纪持续明察暗访

对违反中央八项规定的突出问题和变异问题进行梳理,并在重要节假日前下发通知,重申纪律要求。完善了中央八项规定执行精神情况监督检查长效机制,持续抓好明察暗访工作。对违反中央八项规定精神和存在“四风”问题的党员干部给予党政纪处分或组织处理,对查处的典型问题上报西安市纪委在全市进行通报曝光。

富平县:从源头上规范庄基地管控

对336名镇(街道)、村组干部进行了法律法规培训,从源头上规范庄基地管控。对2013年来新增的宅基地进行全面排查。截至目前,县国土局联合相关单位开展日常动态巡查253场次,发现违法行为86起,制止67起,拆除19起,拆除面积4111.37平方米。宁强县:招标不规范建立“黑名单”

建立了工程招投标“黑名单”,严格限制有关企业在本县的招投标活动。对近三年来实施的重大项目和存在举报的项目进行了全面核查,对发现的问题,由审计部门按照相关法律法规分别给予罚款、责令整改等处罚。

佛坪县:懒政现象突出加大对窗口单位监督

着力解决部分干部“怕担当、不作为”,得过且过的问题,促使各级干部进一步增强担当意识和责任感。进一步强化窗口单位的监督管理,以县政务中心为重点,完善村便民服务室建设管理,严格执行村干部坐班制、限时办结制等制度,切实解决群众办事难问题。全面清理政务服务中心进驻的审批项目,协调进驻单位对进驻的行政审批事项充分授权,彻底纠正多头受理、双轨运行、体外循环的现象,严肃整治了行政不作为、乱作为、慢作为的问题。(记者 石喻涵)

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