联合利华在新西兰试行每周4天工作制

全球消费品巨头联合利华周二表示，计划在新西兰所有员工当中试行每周4天工作制。

该公司表示，在新西兰办事处的所有81名员工都可以参与该试验，从下周开始持续一年，直到明年12月。这些员工每周工作四天仍可获得原来的5天工资。

联合利华新西兰董事总经理尼克-邦斯（Nick Bangs）表示，此举的目的是改变工作方式，而不会在实行4天工作制后增加员工每天的工作时间。

在12个月之后，联合利华将评估这一试验的效果，并考虑是否可以在全球15.5万名员工中进一步推广。

该公司目前在新西兰没有生产业务，当地所有员工均为销售、分销和营销人员。