清涧：突出“四抓四强”提升机关党建工作水平

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提升机关党建

工作水平

四抓

四强

为做好新时代机关党建工作，2019年以来，清涧县突出党建引领，分类施策，以“四抓四强”为抓手推动机关党建水平全面提升。

抓组织强管理

结合机构改革，本着“便于工作开展、利于党员教育管理”的原则，进一步优化党组织设置，对全县32个党组织隶属关系进行调整，并新成立机关党支部5个，不断强化党组织管理，做到管理权限清楚、职责任务清晰、目标要求明确。

抓学习强素质

举办党务干部能力素质提升培训班，精选党建业务知识、综合材料起草、公文规范处理、组工信息撰写等培训内容，对154名党支部书记和46名党务工作者进行了集中分批次培训，向全县154个机关支部发放党务书籍1000余册，使党务干部学有所得、学有所获，不断提升党务干部综合素质，增强履职能力。

抓载体强质量

在全县机关党组织中扎实开展党组织标准化规范化建设，利用3年时间，使全县所有机关党组织达到组织体系设置、班子队伍建设、党员管理教育、党内组织生活、活动阵地标准化等要求。截止目前已创建机关示范党组织11个、达标57个，今年拟创建示范党组织9个、达标45个。通过示范党组织创建，逐步推动全县机关党组织整体提升、全面进步、全面过硬。

抓督查强作风

坚持问题导向，通过“月评议、季通报、年考核”等方式，加大对党建情况督查力度。对党建考核连续两次排名靠后且履责不实、落实不力、问题突出的党组织书记及相关责任人进行严肃问责。2019年以来，先后对抓党建不力的2个机关党组织和4名机关党组织书记进行问责和约谈。通过督查，有效推动党组织书记把党建作为主业，形成聚精会神抓党建的良好氛围。

供稿：清涧县委组织部