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西咸新区公安局沣西新城分局“三强化”推动辅警规范化管理

  • 来源:互联网
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  • 2020-07-13
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今年以来,西咸新区公安局沣西新城分局以“深化辅警管理改革”活动为载体,强化理论学习、强化实战练兵、强化职业保障。分局结合辅警人员使用和管理实际,制定出台了《西咸新区公安局沣西新城分局警务辅助人员考核暂行办法》,同时,结合“大练兵”活动,制定了《关于开展岗位警种业务能手“以师带徒”活动实施方案》,多措并举,持续深化放大辅警管理改革效应,辅警队伍管理改革实现了新的飞跃。

强化理论学习,夯实组织根基

沣西公安分局进一步强化了辅警党建工作,坚持党性教育引领,不断强化辅警党员管理培训,积极组织辅警开展政治理论学习,交流学习心得,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。做到了心中有信仰,脚下有力量,努力为沣西公安分局争光添彩。通过集中学习、参观红色基地、特色党课学习等多种形式,不断强化理论武装,坚定政治信念。

目前,沣西公安分局共有辅警党员49名,组织开展培训10余次,300人次。疫情防控期间,分局前后有80名辅警火线递交了入党申请书。与此同时,成立了分局辅警党支部,归口管委会机关党支部,并由分局代管,解决了辅警党组织日常管理和辅警党员发展等问题。

强化实战练兵,提升实战本领

沣西公安分局结合辅警队伍管理面临的现状,强化实战练兵,着力提升辅警实战本领。一是抓岗前培训。建立健全了辅警岗前培训制度,编印了培训教材,涉及思想教育、法

律知识、保密规定、业务技能、公文写作等各个方面。二是抓业务练兵。分局印发了《关于开展岗位警种业务能手“以师带徒”活动实施方案》,按照“党委领导、政秘协调、警种主训、分级实施”的总要求,成立了内务综合管理能手组、政务警纪能手组、交通安全管理能手组、侦查办案组、特警技能能手组、治安管理组、规范执法能手组和基础健康训练组等8个“以师带徒”练兵组,并分为跟班实训、精准培养、经验交流、考核验收等四个阶段具体实施。三是抓比武竞赛。开展了辅警实战比武竞赛、岗位标兵评选等活动,每季度举办不同主题、针对性较强的实战比武、列队会操等竞赛,取得了良好的效果。

强化职业保障,激发队伍活力

沣西公安分局始终坚持从优待警。民警辅警同标准、同对待,享受健康体检、带薪休假等政策。积极争取财政支持,为辅警足额缴纳“五险一金”。建立了辅警级别正常考核晋升机制。将辅警纳入工会组织,参与工会活动,享受福利待遇。全面了解和掌握辅警“八小时外”生活,主动帮助其解决生活中的实际困难,及时发现化解苗头矛盾和问题。让辅警切实

感受到了家的温暖和关怀,进一步增强和提升了广大辅警的凝聚力、向心力和战斗力,有效的鼓舞了士气,促进了工作。(通讯员 刘辰丁)

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