平利：“摘帽”不摘责任 帮扶始终在路上

原标题：平利：“摘帽”不摘责任 帮扶始终在路上

为全面巩固脱贫成果防返贫，进一步提高精准扶贫、精准脱贫工作质量，平利县通过压实责任、培训指导、队伍管理、鼓励激励等措施，全面加强四支队伍驻村帮扶工作，切实将“摘帽不摘帮扶”要求落到实处。

01

该县严格执行县级领导主抓、镇和部门主体、驻村队伍主战责任。坚持137个村“总队长”制不变，全面落实32名县级领导每人联一个镇、抓一个贫困村、负责一项脱贫攻坚工作“三个一”责任制度，每月到村开展工作至少4次以上。按照2020年工作任务目标，细化镇和部门主体责任，因村施策，制定详实帮扶工作方案，明确后续帮扶措施，有效落实帮扶任务，要求全年为包联村办实事3件以上(不含直接支持帮扶资金)。出台《关于进一步做好党建引领脱贫攻坚工作的通知》《平利县提升驻村帮扶成效巩固脱贫攻坚成果的实施方案》，夯实驻村工作队责任，保持原队伍不变、制度不变、力度不减，全县984名驻村干部全部战斗在岗。

02

该县将“四支队伍”的教育培训纳入到干部教育培训的总体规划，采取市县联动，县镇为主，围绕脱贫攻坚后续巩固提升和重点难点工作有针对性的开展培训。同时，统一印制驻村干部《扶贫手记》和《第一书记工作日志》，进一步明确职责分工、走访群众和落实帮扶举措等工作内容，做到帮扶工作有记录、能监督、可评价。认真落实《平利县加强贫困村驻村工作队选派管理工作实施细则》，深入开展“四查四强化”驻村帮扶问题专项整治，严格执行周例会、请销假、电子考勤等工作制度，保证驻村干部“五天四夜”吃住在村。坚持派驻工作队每月书面向所联村镇党委政府汇报一次脱贫攻坚工作，每半年进行一次驻村帮扶述职，每季度遍访一次贫困户，确保帮扶作用有效发挥。认真落实《平利县驻村工作队工作保障和组织管理实施细则》，切实解决帮扶干部后顾之忧，保证驻得好、有实效。

03

该县强化“三项机制”得运用，落实《平利县在脱贫攻坚主战场选用干部实施办法》《平利县贯彻“三项机制”助力脱贫攻坚十条措施》等办法，将脱贫攻坚作为干部锻炼成长的“练兵场”。同时，将驻村扶贫工作队、包村干部、第一书记驻村考核结果作为选拔任用、评先评优、表彰奖励的重要依据，每年至少拿出15个科级领导岗位定向选拔优秀扶贫干部，80名第一书记、29名驻村工作队长、378名脱贫攻坚干部先后受到市委、县委表彰。近期，县委提拔交流54名干部，其中脱贫攻坚主战场提拔任用33名，占比61.1%，极大激发了干部投身脱贫攻坚的激情。

来源：平利县委组织部